车撞骨裂律病假条能少并没明确规定要看医建议体病假间病假工资律明确规定相关规定： 《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》 第三条企业职工患病或非工负伤需要停止工作医疗根据本实际参加工作限本单位工作限给予三月二十四月医疗期： （）实际工作限十本单位工作限五三月；五六月 （二）实际工作限十本单位工作限五六月；五十九月；十十五十二月；十五二十十八月；二十二十四月 第四条医疗期三月按六月内累计病休间计算；六月按十二月内累计病休间计算；九月按十五月内累计病休间计算；十二月按十八月内累计病休间计算；十八月按二十四月内累计病休间计算；二十四月按三十月内累计病休间计算 《关于贯彻执行《华民共劳》若干问题意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非工负伤治疗期间规定医疗期内由企业按关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费低于低工资标准支付能低于低工资标准80%.
首先是要确定什么样的病情，然后就是请假的天数，具体的情况，诊断的结果等不是很复杂的事情
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