不要太注重能力就从态度方面提问吧，问一问新人留了几个部，部门事务之间冲突了他会怎么做，怎样协调处理部门的事情，学习和社团、班级事物和社团的事情冲突的时候他会怎么做，还有再看看他对你们社团的了解，什么社团成立时间什么的
