这属用工试用期，原则干活拿工资，如果是体力活当然要，一般试用三天至七天内无需计工资，协商除外
如果是你自己不干了，那么没工资。如果是他解雇的，你可以去要。因为你们已经达成口头协议了
有的，根据出勤记录
肯定有，不给找当地劳动监察部门。
这得看老板了
