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公司口头辞退合同未满九级工伤赔我三万八合理吗？
公司口头辞退合同未满九级工伤赔我三万八合理吗？
2025-06-26 11:56:19
推荐回答（1个）
回答1：
即使要辞退员工。我肯定要给员工一份正式的书面报告，不可能用口头辞退的，至于赔偿你的三万八合不合理？如果有异议，你可以去有关部门去咨询一下。
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