1、国企向银行借钱容易，信用都是3A级；
2、国企业有政府撑腰，是政府于民间经营的行当，同时也是政府一部分收入的来源，政府是不会利用自己的优势直接做生意的，而国企解决了这个问题，所以只要不是太亏钱，是不会因为什么原因关闭的。无论是经济还是政治方面，都有其它企业不可比拟的优越性。
3、在未改制前，国企的编职是终生的，一入国企，终身不愁，当然这已快成为过去式了，现在采用合同制，基本上只对没有编职又无后台的人生效，铁饭碗的说法就是源于编职制度的时代。
4、国企一般都有一些年的历史，经营、管理和技术都走上了规范，就像沿海工厂里面的流水线生产，除了部分国企的研发部门，只要不是发生像工业革命，电力革命这样的风浪，基本是不需动脑就能做好工作的，不担心因为做不好工作而怎么样。
5、国企现任的高层领导一般处于半老年化状态，不会花大精力去与别的公司竞争扩大经营，只想平平安安混到下岗，所以不担心有太大的风浪，除非是国企的制度已不适应这个社会，那才会改制，引入外来资金，帮助处理一些多余人员。
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