中石化招聘需要根据面试的岗位不同，要求不同，不需要押金，用人单位收取劳动者的押金是违法的。 《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
