2014铜仁碧江区的公务员考试体检完的 ，有人收到单位的通知了吗？

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体检结束后，会有电话通知政审，请考生保持通讯正常。

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　　 2014铜仁公务员体检的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

　　考察。体检合格者，由招录有关单位按照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》等规定对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止录用程序。必要时，经市公务员主管部门同意，可以延长30日。若考察工作有新规定的，按照新规定执行。若体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位进入面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本公告确定体检人选的原则处理。http://htwx.huatu.com/guizhou/gwy

　　体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1：1的比例确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以公共科目笔试成绩、行政职业能力测验考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述2项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试，按加试面试成绩的高低依次确定最终体检人选。体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知〉的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》的要求执行。报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准》的规定检查有关体检项目，《特殊体检标准》未作规定的职位或项目，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考其他职位的，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。另外，根据国家有关规定，报考公安人民警察和监狱人民警察的法医、狱医、心理矫正类职位的，按照“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

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