一、提高教师工资，落实教师工资不低于当地公务员规定；
二、扩大教师招聘，鼓励各地加大重点领域招聘，同时落实应届公费师范生全部入编入岗；
三、职称评定看综合能力，对优秀教师和做出突出贡献教师可以直接申报高级职称；
四、减轻教师工作压力；
五、增加教师奖励性绩效工资，增加奖励性健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配办法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比
六、将教师工资纳入财政预算。
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