公司原定一个月发工资,最后变成两个月发一次工资, 是否触犯什么法律,如何维权

2025-06-24 06:30:38
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回答1:

单位违法。可以向当地的劳动监察投诉。
《工资支付暂行规定》:
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。