公司员工,个人原因住院,未请假,电话询问后说做不了不做了,要离职。工资问题

2025-06-29 13:35:16
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回答1:

让其去申请劳动仲裁或者起诉吧!
公司准备好该员工的出勤记录就可以了,是否有请假,员工本人承担举证责任。没有准假手续的,他必输无疑!