85问答库 > 出差期间的午餐时间，应算做工作时间还是休息时间？有什么法规明确规定吗？

出差期间的午餐时间，应算做工作时间还是休息时间？有什么法规明确规定吗？

2025-06-28 00:21:54

推荐回答（6个）

回答1：

对午餐时间是不是工作时间法律没有作出明确规定，但是在处理工伤时，人在上下班路上，因故伤亡属在工作时间内伤亡。再说出差期间是属工作时间，出差又是按日计算，按日计算就应包括出差在外的所有时间，只要你没有离开出差地、没有超出出差期，在出差期间不是因非公务要求而进行午餐，都因是工作时间。出差不可能不吃、不睡、不行，就像本地工作不可能不在外行走一样，吃、睡、行都是为了工作，工作一部分，故出差期间的午餐时间应算工作时间。
在这里说明一下：因出差是不特定工作时间，按日计报酬补贴的，不能因吃、睡是工作时间而按时计酬。如果因出差期间在午餐时发生伤亡，是应按工作时间处理的。

回答2：

一般情况下，出差只能按天数计算，不可能将在外用餐.睡眠时间都算作工作时间。相关规定没有精确到午餐时间。
以上见解，仅供参考。

回答3：

必要的午餐时间应该属于休息时间

回答4：

午餐

回答5：

在这里说明一下：因出差是不特定工作时间，按日计报酬补贴的，不能因吃、睡是工作时间而按时计酬。如果因出差期间在午餐时发生伤亡，是应按工作时间处理的。

回答6：

休息时间
再看看别人怎么说的。