毕业一年，还有必要进国企镀金吗。

问题好像不能太长。遇到过两家领导比较好的。第一家，转正3500加每天出差70，再加上领导答应我给我双休，周末上班就算加班。其实公司人人很少，算新成立的吧，老板可能原来是搞太阳能光伏的后面转农业。一个月拿到手也至少5500吧，那时候刚毕业其实很多了。但我以学不到东西没人带太偏僻为由还是辞职了。在那边工资高压力也比较大，副总经理在办公室协调，我就相当于在山上协助副总经理。第二加对我比较好的也是光伏转农业的，虽然直接领导对我比较好，但是公司连个合同都没有，虽然领导对外公布我是园区经理，但是顶着园区经理的工作，拿着一个月4000的工资，我还是跳槽了。我没后悔，因为快九月了我七月的工资及带的民工的工资还没发下来。可是现在的工作也并不满意。由于以前比较浪吧，没有多少积蓄。辞职之前面试了两家，自己想去的那家面试并不理想，所以现在这家也先当个过渡吧，没谈自己想要的薪酬，公司给多少就多少。3500--4000，试用期百分之八十。其实我本来也只是过渡的，公司领导更好玩，把我一会定位到生产部一会定位到技术部，搞的我很不好搞，还一来就外派。各种考察之后我也下定决心要走了，只是没找好下家。现在有一家国企，主要是搞交通运输的，现在分公司搞旅游开发，叫我过去面试搞植保，工资肯定比这边高。其实我主要看中的是国企，发展空间不算很大，我不知道要不要去试一试啊。 来自职Q用户：匿名用户
我觉得出来工作就选一个适合自己的岗位，踏踏实实的工作，不要频繁更换工作，我们的年纪耗不起的。 来自职Q用户：李先生