没必要和她一般见识!这种人不会常久早晚会有人替你出这口恶气!
至于员工可以好言相劝,以实际行动去和员工沟通,
实在要走的员工就让他走吧!硬留他们反倒会让他们决的你们心里有愧是的,某些员工还会认为贵司没他就不行了。
世界这么大,有能力的人多着呢,只要你愿意去找,千里马无处不在!
感觉你们之间没有按一个成文的协议来合作,那种光靠嘴说的人事管理难免会出麻烦的。招聘能人就要有管理能人的制度。
开始没看出这个人的品德哎~~~合同签了没?辞职应该在一定时间范围内不得从事相关行业吧。。。
小心:得罪小人处理不好,就等着被算计陷害吧!
对付她~